极盗车神

官方回应关于社保热点问题，信息量很大！_我的网站

一 |     CD Projekt Red 宣布了 The Witcher 3 Remastered，将于下个月 9 月 29 日作为免费升级提供给所有原版玩家。在 Gamescom 开幕之夜直播的惊艳压轴中，开发商确认了该重制版将包含的一系列新增功能以及显著增强的视觉效果，包括调整后的战斗系统、改进的穿行与移动、翻新的坐骑操控、增强的怪物行为、技能树重制、扩展的拍照模式、新的处决动作等等。    近日，关于“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，在网络平台引发热议。人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

二 | 其他新增内容还包括期待已久的跨平台模组支持、新的任务追踪、沉浸式冥想、UI 改进、拾取系统重构、刷新的动态模糊、新的无障碍功能、教程现代化、HDR 改进、植被遮蔽重构、光线追踪改进、全局照明重构、新的着色模型、次表面散射以及新的色调映射器。在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。文中还提到了对 PlayStation 5 Pro 的支持，以及 Xbox Play Anywhere 和尚未明确的 Nintendo Switch 2 “专属特性”。此版本将包含游戏的前两个资料片，而 The Witcher 3 的第三个资料片 Songs of the Past 也即将推出。单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。　　只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。

三 | 昨日已确认，Songs of the Past 将包含更多 巫师之昆特牌 内容，这是该系列中令人着迷的卡牌游戏。唐皇说，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。正如之前所确认的，今晚没有 巫师4 的消息——尽管这也在意料之中。

四 | 对职工而言，一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障。昨天，我们得到确认，这款备受期待、由希里主演的续作目标是在 2028 年发布，目前仍处于开发阶段。“我们 CD Projekt Red 总部的团队正在努力开发一个全新的传奇故事，由希里担任主角，”CD Projekt Red 联合首席执行官 Michał Nowakowski 此前表示。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低用人单位的工伤支出风险。

五 | “我们有 500 多名才华横溢的开发人员致力于为您打造真正特别的作品。巫师4 拥有巨大且沉浸的开放世界、紧张且充满动作感的玩法，以及我们希望能在您心中长久留存的深刻且具有影响力的故事。　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。

六 | 基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多，也就是常说的“长缴多得，多缴多得”。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。简单来说，这是我们迄今为止规模最大、最大胆、最雄心勃勃的游戏。　　养老保险断缴，待遇清零？过期作废？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　养老保险出现断缴，参保记录不会清零。　　《社会保险法》规定：“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

七 | ”“我知道大家很想知道它什么时候发布。这是我们一直被问到的问题。”　　“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。社保经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清零、过期作废的说法。虽然我们没有在活动中展示 巫师4，也没有准备好分享确切的日期，但我可以告诉大家：巫师4 的目标发布窗口是 2028 年。

八 | ”“我知道这需要一段时间的等待，大家希望能早点玩到它，但请让团队继续磨炼。　　所以，因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。这段等待是值得的。　　不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。在此之前，还会有更多 The Witcher 相关内容推出，包括将于 2027 年上线的 Songs of the Past。　　达到法定退休年龄时，养老保险没缴够年限能一次性补缴吗？　　每个人能不能补缴，要分情况看。您可以确信，Gamescom 也在我们未来几年的计划之中。　　第一种：如果您参加的是城镇职工养老保险。到退休年龄时，累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。　　这里有一个分界点：2011年7月1日实施《社会保险法》。

九 | 　　●在这个分界点之前已经参保缴费的：若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；　　●而在这个分界点之后才参保并缴费的：需继续缴费至满15年后再领取养老金。　　第二种：如果您参加的是城乡居民养老保险。

十 | 则要分为三种情况：　　●情况一：您在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么不用缴费，您就可以按月领取城乡居民养老保险了。　　●情况二：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁。也允许补缴，但累计缴费不超过15年。　　●情况三：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。

十一 | 　　员工能自愿弃缴社保吗？▲图源：人力资源和社会保障部微信公众号　　这种承诺书你见过吗？有的公司在签订劳动合同时，会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书。遇见这种情况请果断拒绝！　　还有的员工为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保，要求公司将社保转成工资支付给自己，千万别算小账、计小利！　　注意！这种《承诺书》不具有法律效力！以上这些行为都是违法的！　　根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：　　用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

十二 | 　　为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。　　能用支付现金方式取代缴社保吗？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　有的用人单位以现金方式代替缴纳社保，还美其名曰为员工好。别信！坚决拒绝才是正解。　　还有一些员工想通过工资形式拿到社保费，然后再自行参保或者不参保，以为这样可以有更大收益，这种“小聪明”可不行！　　《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：　　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。　　试用期可以不缴社保？　　不可以不缴！　　《社会保险法》第五十八条规定：　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

十三 | 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

十四 | 　　用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。　　即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。　　不签合同就不用缴社保？　　有的公司以没签劳动合同为由，不给员工缴纳社保，这种说辞是不对的！　　用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。　　没有签订劳动合同不代表没有劳动关系！　　遇到没签劳动合同别担心，员工可以依法申请仲裁、提起诉讼，要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。

十五 | 　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　2、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　4、考勤记录；　　5、其他劳动者的证言等。　　其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。　　有劳动关系，用人单位就应该为员工缴纳社会保险。以上这些你都记住了吗？大家一定要擦亮眼睛依法参加社会保险哦！　　（中国小康网微信公众号综合经济日报、江苏新闻、人力资源和社会保障部微信公众号）　　编辑：周经韬　　审核：田苑淯颖。

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Published on:01:54:15